[[{"content_id":95044,"content_number":0,"portal_id":184,"lang_id":"fa","content_title":"مشارکت در طرح دریافت ایده های خلاقانه معاونت فرهنگی اجتماعی سازمان مرکزی دانشگاه فرهنگیان","content_rtitr":"","content_short_title":null,"content_summary":"","content_summary_fill":0,"content_body":"معاونت فرهنگی و اجتماعی در نظر دارد در راستای ارتقای بهره وری برنامه های فرهنگی و اجتماعی از طریق توسعه مشارکت همه جانبه مخاطبان، ایده های خلاقانه و نقدهای سازنده را در قالب نظام پیشنهادهای فرهنگی و اجتماعی دریافت نمایند.\r\n\r\nتمامی همکاران ،استادان و دانشجو معلمان  پس از دریافت  و مطالعه دستورالعمل نظام پیشنهادهای فرهنگی و اجتماعی(ایده ها، طرح ها و نقدها) و فرم های مربوطه و هماهنگی با مسئول فرهنگی پردیس یا مرکز خود می توانند از طریق سامانه سجفا اقدام نمایند\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\nدستورالعمل نظام پیشنهادهای فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n(ایده­­ها، طرح­ها و نقدها) \r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nمعاونت فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\nاداره کل برنامه­ ریزی فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\nدی­ماه 1396\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nمقدمه:\r\n\r\nنظام پیشنهادها ابزاری برای بهره­گیری از اندیشه مخاطبان درجهت اصلاح، به­روز رسانی و بهبود روشها، فرایندها و افزایش بهره وری فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی در سطوح مختلف دانشگاه است. جلب مشارکت عوامل سهیم و مؤثر به­ویژه دانشجومعلمان در برنامه­ریزی­های فرهنگی و اجتماعی مستلزم دریافت، ارزیابی و بکارگیری پیشنهادهای خلاقانه مرتبط با برنامه­های فرهنگی و اجتماعی همراه  با راهکارهای اجرایی بدیع و متناسب با مقتضیات زمانی و مکانی ازسوی استادان، کارکنان، دانشجومعلمان و مهارت­آموزان است.\r\n\r\n \r\n\r\nماده 1- اهداف\r\n\r\n\r\n\tاشاعه­ی فرهنگ مشارکت داوطلبانه استادان، کارکنان و دانشجو معلمان و مهارت­آموزان\r\n\t افزایش خلاقیت، نوآوری و ابتکار مخاطبان در فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی\r\n\t به­روز رسانی فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی منطبق با نیازها و خواسته­های دانشجو معلمان\r\n\t  افزایش انعطاف­پذیری در فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی\r\n\tکمک به هم­افزایی و تقویت هم­اندیشی بین برنامه­ریزان فرهنگی و اجتماعی پردیس­ها و مراکز آموزش عالی و مخاطبان فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nماده2- قالب های نظام پیشنهادها\r\n\r\n\r\n\tایده: منظور از «ایده» در این نظام، عبارت از راهکارهایِ ذهنیِ خلاقانه و ابتکاری افراد برای حل مشکلات، برآورده­کردن نیازها و گشودن دریچه های نو در برنامه ها و فعالیت های فرهنگی اجتماعی با هدف ارتقای سطح کمی و کیفی این برنامه هاست.\r\n\tطرح: منظور از «طرح» در این نظام، برنامه عملیاتی پیشنهادی است که در آن مجموعه­ای از فعالیت های منطقی و مرتبط با اهداف فرهنگی و اجتماعی در چارچوب مشخص و برنامه زمانی معین، ارایه می گردد.\r\n\tنقد: هدف از «نقد»،کمک به ارتقای سطح فرهنگی و اجتماعی و بهبود کیفیت فعالیت ها و برنامه های فرهنگی و اجتماعی دربین عناصر مختلف دانشگاه است.\r\n\r\n\r\nدر این نظام،منظوراز «نقد» ارزیابی دقیق، شناخت وضع موجود و بیان اشکالات اساسی در برنامه ها و فعالیت های مرتبط با سطوح مختلف تصمیم گیری، اجرا(ازعالی ترین سطح تا پایین ترین رده) و عناصر فرهنگی اجتماعی(استادان، کارکنان، دانشجو معلمان و مهارت آموزان) در ابعاد مختلف فرهنگی و اجتماعی است که با دلایل و مستندات متقن از سوی افراد تبیین می گردد.\r\n\r\n \r\n\r\nماده 3- اصول حاکم بر پیشنهادها\r\n\r\nدر ارائه ایده­ها، طرح­ها و نقدها رعایت اصول زیر موجب رفع ابهام می­شود.\r\n\r\n\r\n\tتناسب با فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی دانشگاه\r\n\t همسویی با اسناد بالادستی(سند تحول بنیادین، سند راهبردی دانشگاه و ...)\r\n\tقابلیت اجرایی­داشتن\r\n\t نو و بدیع­بودن\r\n\tواقع­بینی\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nماده 4- سطوح پیشنهادها\r\n\r\n4-1- پیشنهاد درسطح پردیس و مرکز\r\n\r\n4-2- پیشنهاد درسطح ‌ استان\r\n\r\n4-3- پیشنهاد درسطح سازمان مرکزی و سطح کشور\r\n\r\n\r\n\tتبصره: ایده ها، طرح ها و نقدها می تواند ناظر به متون و محتوای دانشگاه، نیروی انسانی، فعالیت ها، نمادها و فضای کالبدی باشد.\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nماده 5- مخاطبان طرح\r\n\r\n5-1- دانشجو معلمان و مهارت آموزان\r\n\r\n5-2- استادان و کارکنان\r\n\r\n \r\n\r\nماده 6- کارگروه نظام پیشنهادها در سازمان مرکزی:\r\n\r\nکارگروه در ستاد به­منظور بررسی، ارزیابی، اعلام نتایج و انتخاب پیشنهادهای دریافتی از مدیریت امور پردیس­های استان­ها با اعضای ذیل تشکیل می شود.\r\n\r\n6-1- معاون فرهنگی و اجتماعی(رئیس)\r\n\r\n6-2- مدیرکل برنامه­ریزی فرهنگی و اجتماعی(دبیر)\r\n\r\n6-3- مدیرکل امور فرهنگی\r\n\r\n6-4- مدیرکل امور اجتماعی\r\n\r\n6-5- رئیس اداره سنجش فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n6-6- رئیس گروه مطالعات راهبردی و برنامه ریزی فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n6-7-کارشناس مرتبط با پیشنهادهای ارائه شده(مدعو)\r\n\r\n6-8-یکی از استادان دانشگاه\r\n\r\n \r\n\r\nماده 7- کارگروه نظام پیشنهادها در پردیس\r\n\r\nکارگروه مسئولیت اطلاع­رسانی،دریافت، بررسی و ارزیابی و انتخاب پیشنهادها جهت ارسال به ستاد را برعهده دارد. کارگروه با ترکیب زیر در پردیس تشکیل می شود:\r\n\r\n7-1- رئیس پردیس\r\n\r\n7-2- معاون آموزشی، فرهنگی و پژوهشی\r\n\r\n7-3- کارشناس مسئول فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n7-4- کارشناس مسئول مالی\r\n\r\n7-5- یک نفر نماینده دانشجویان از دبیران تشکل­ها، کانون­ها،  انجمن­ها و هیأت­ها که در کارگروه دیگری عضو نباشند.\r\n\r\n7-6-یک نفر از استادان فعال در حوزه فرهنگی و اجتماعی که در کارگروه دیگری عضو نباشد.\r\n\r\n \r\n\r\nماده 8- زمان بندی اجرای طرح\r\n\r\n8-1- فراخوان از اول دی ماه تا اول بهمن ماه\r\n\r\n8-2- بررسی و اعلام نتایج در پردیس ها و مراکز از اول بهمن­ ماه تا 10 بهمن ماه\r\n\r\n8-3- اعلام نفرات اول تا سوم هر پردیس و مرکز به سازمان مرکزی از طریق "سجفا" تا 20 بهمن ماه\r\n\r\n8-4- بررسی و اعلام نتایج و معرفی نفرات برتر کشوری تا 10 اسفند ماه\r\n\r\n \r\n\r\nماده 9- جوایز و تقدیر\r\n\r\n9-1- مرحله پردیس و مراکز:\r\n\r\n9-1-1- دانشجویان و مهارت آموزان:\r\n\r\n9-1-1-1- نفر اول: دو میلیون ریال\r\n\r\n9-1-1-2- نفر دوم: یک میلیون و پانصد هزار ریال\r\n\r\n9-1-1-3- نفر سوم: یک میلیون ریال\r\n\r\n9-1-1-4- تقدیر نامه از رییس پردیس\r\n\r\n \r\n\r\n9-2-1- استادان و کارکنان:\r\n\r\n9-2-1-1- نفر اول: سه میلیون ریال\r\n\r\n9-2-1-2- نفر دوم: دو میلیون ریال\r\n\r\n9-2-1-2- تقدیرنامه از مدیر استان\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\tمرحله کشوری:\r\n\r\n\r\n9-3-1- دانشجویان و مهارت آموزان:\r\n\r\n9-3-1-1- نفر اول: شش میلیون ریال\r\n\r\n9-3-1-2- نفر دوم: پنج میلیون ریال\r\n\r\n9-3-1-3- نفر سوم: چهار میلیون ریال\r\n\r\n9-3-1-4- نفر چهارم: سه میلیون ریال\r\n\r\n9-3-1-5- نفر پنجم: دو میلیون ریال\r\n\r\n9-3-1-6-تقدیر نامه از معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه\r\n\r\n \r\n\r\n9-3-2- استادان و کارکنان\r\n\r\n9-3-2-1- نفر اول: شش میلیون ریال\r\n\r\n9-3-2-2- نفر دوم: پنج میلیون ریال\r\n\r\n9-3-2-3- نفر سوم: چهار میلیون ریال\r\n\r\n9-3-2-4- تقدیر نامه از معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه\r\n\r\n \r\n\r\nماده 10 - فرایند انجام کار\r\n\r\n10-1- ثبت پیشنهادها در سامانه سجفا توسط مخاطبین درقالب فرم های پیوستی[1]\r\n\r\n10-2- ارزیابی پیشنهادها توسط کارگروه پردیس و انتخاب پیشنهادهای برگزیده\r\n\r\n\r\n\tتقدیر و تشکر از صاحبان پیشنهاد برتر در سطح پردیس\r\n\tثبت و تأیید پیشنهادهای برگزیده از طریق سجفا\r\n\t ارسال پیشنهادهای برگزیده به سازمان مرکزی\r\n\r\n\r\n 10-6- استفاده از پیشنهادهای برتر در تصمیم گیری های پردیس ها و مراکز\r\n\r\n10-7- بررسی در کارگروه کشوری مستقر در معاونت فرهنگی و اجتماعی سازمان مرکزی\r\n\r\n10-8- تقدیر و تشکر از صاحبان پیشنهادهای برتر درسطح کشور\r\n\r\n10-9- تدوین پیشنهادهای برتر در قالب کتابچه با ذکر نام نویسنده و مشخصات پردیس\/ مرکز\r\n\r\n10-10-  بهره گیری از پیشنهادهای برتر در تصمیم گیری های تخصصی معاونت فرهنگی و اجتماعی\r\n\r\n \r\n\r\n«این دستورالعمل در 10 ماده در شورای مدیران فرهنگی و اجتماعی دانشگاه به­تاریخ 25\/9\/1396 به تصویب رسید.»\r\n\r\n \r\n\r\n \r\n\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n[1] . آدرس سامانه سجفا: www.sajfa.cfu.ac.ir","content_html":"
\n

معاونت فرهنگی و اجتماعی در نظر دارد در راستای ارتقای بهره وری برنامه های فرهنگی و اجتماعی از طریق توسعه مشارکت همه جانبه مخاطبان، ایده های خلاقانه و نقدهای سازنده را در قالب نظام پیشنهادهای فرهنگی و اجتماعی دریافت نمایند.<\/strong><\/p>\n\n

تمامی همکاران ،استادان و دانشجو معلمان  پس از دریافت  و مطالعه دستورالعمل نظام پیشنهادهای فرهنگی و اجتماعی(ایده ها، طرح ها و نقدها) و فرم های مربوطه و هماهنگی با مسئول فرهنگی پردیس یا مرکز خود می توانند از طریق سامانه سجفا اقدام نمایند<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n\n\n

دستورالعمل نظام پیشنهادهای فرهنگی و اجتماعی<\/strong><\/p>\n\n

(ایده­­<\/span>ها، طرح­ها و نقدها) <\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

معاونت فرهنگی و اجتماعی<\/strong><\/p>\n\n

اداره کل برنامه­<\/span> ریزی فرهنگی و اجتماعی<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

دی­ماه 1396<\/strong><\/p>\n<\/div>\n\n

 <\/p>\n\n

مقدمه:<\/strong><\/p>\n\n

نظام پیشنهادها ابزاری برای بهره­گیری از اندیشه مخاطبان درجهت اصلاح، به­روز رسانی و بهبود روشها، فرایندها و افزایش بهره وری فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی در سطوح مختلف دانشگاه است. جلب مشارکت عوامل سهیم و مؤثر به­ویژه دانشجومعلمان در برنامه­ریزی­های فرهنگی و اجتماعی مستلزم دریافت، ارزیابی و بکارگیری پیشنهادهای خلاقانه مرتبط با برنامه­های فرهنگی و اجتماعی همراه  با راهکارهای اجرایی بدیع و متناسب با مقتضیات زمانی و مکانی ازسوی استادان، کارکنان، دانشجومعلمان و مهارت­آموزان است.<\/strong><\/p>\n\n

 <\/p>\n\n

ماده 1- اهداف<\/strong><\/p>\n\n

  1. اشاعه­ی فرهنگ مشارکت داوطلبانه استادان، کارکنان و دانشجو معلمان و مهارت­آموزان<\/strong><\/li>\n\t
  2.  افزایش خلاقیت، نوآوری و ابتکار مخاطبان در فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی<\/strong><\/li>\n\t
  3.  به­روز رسانی فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی منطبق با نیازها و خواسته­های دانشجو معلمان<\/strong><\/li>\n\t
  4.   افزایش انعطاف­پذیری در فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی<\/strong><\/li>\n\t
  5. کمک به هم­افزایی و تقویت هم­اندیشی بین برنامه­ریزان فرهنگی و اجتماعی پردیس­ها و مراکز آموزش عالی و مخاطبان فرهنگی و اجتماعی<\/strong><\/li>\n<\/ol>

     <\/p>\n\n

    ماده2- قالب های نظام پیشنهادها<\/strong><\/p>\n\n

    1. ایده: منظور از «ایده» در این نظام، عبارت از راهکارهایِ ذهنیِ خلاقانه و ابتکاری افراد برای حل مشکلات، برآورده­کردن نیازها و گشودن دریچه های نو در برنامه ها و فعالیت های فرهنگی اجتماعی با هدف ارتقای سطح کمی و کیفی این برنامه هاست.<\/strong><\/li>\n\t
    2. طرح: منظور از «طرح» در این نظام، برنامه عملیاتی پیشنهادی است که در آن مجموعه­ای از فعالیت های منطقی و مرتبط با اهداف فرهنگی و اجتماعی در چارچوب مشخص و برنامه زمانی معین، ارایه می گردد.<\/strong><\/li>\n\t
    3. نقد: هدف از «نقد»،کمک به ارتقای سطح فرهنگی و اجتماعی و بهبود کیفیت فعالیت ها و برنامه های فرهنگی و اجتماعی دربین عناصر مختلف دانشگاه است.<\/strong><\/li>\n<\/ol>

      در این نظام،منظوراز «نقد» ارزیابی دقیق، شناخت وضع موجود و بیان اشکالات اساسی در برنامه ها و فعالیت های مرتبط با سطوح مختلف تصمیم گیری، اجرا(ازعالی ترین سطح تا پایین ترین رده) و عناصر فرهنگی اجتماعی(استادان، کارکنان، دانشجو معلمان و مهارت آموزان) در ابعاد مختلف فرهنگی و اجتماعی است که با دلایل و مستندات متقن از سوی افراد تبیین می گردد.<\/strong><\/p>\n\n

       <\/p>\n\n

      ماده 3- اصول حاکم بر پیشنهادها<\/strong><\/p>\n\n

      در ارائه ایده­ها، طرح­ها و نقدها رعایت اصول زیر موجب رفع ابهام می­شود.<\/strong><\/p>\n\n

      1. تناسب با فعالیت­های فرهنگی و اجتماعی دانشگاه<\/strong><\/li>\n\t
      2.  همسویی با اسناد بالادستی(سند تحول بنیادین، سند راهبردی دانشگاه و ...)<\/strong><\/li>\n\t
      3. قابلیت اجرایی­داشتن<\/strong><\/li>\n\t
      4.  نو و بدیع­بودن<\/strong><\/li>\n\t
      5. واقع­بینی<\/strong><\/li>\n<\/ol>

         <\/p>\n\n

        ماده 4- سطوح پیشنهادها<\/strong><\/p>\n\n

        4-1- پیشنهاد درسطح پردیس و مرکز<\/strong><\/p>\n\n

        4-2- پیشنهاد درسطح استان<\/strong><\/p>\n\n

        4-3- پیشنهاد درسطح سازمان مرکزی و سطح کشور<\/strong><\/p>\n\n